İks & Kys / Terimleri Sözlüğü / İnsan Kaynakları Yönetimi / Kalite Yönetim Sistemleri Yorumları

(3 Yorum)
Ürün detayına git
2000
150
  • okuyan bir toplum
    (05.08.2012)

    hepsi burada ailesine çok teşekkür ediyorum.kendileri aynı zamanda büyük bir kütühane ve bulunmaz bir hazine.kargo ücreti alınmaması büyük bir avantaj...

    MERKEZ - Edirne - Türkiye

    Bu yorumu faydalı buluyor musunuz?

    Evet (0) Hayır (0)

  • Farklı
    (10.08.2009)

    Çok kapsamlı bir ürün olduğunu düşünüyorum. Bir kitaptan beklediğinizden çok daha fazla bilgi. Konuların şemalarla anlatılması da ayrı bir artısı.

    - İstanbul - Türkiye

    Bu yorumu faydalı buluyor musunuz?

    Evet (1) Hayır (0)

  • Etkileyici bir sözlük
    (17.01.2008)

    Eğitimler, performans yönetimi, iş analizleri, verimlilik, motivasyon başta olmak üzere hem insan kaynakları hem de kalite yönetimi alanına giren tüm uygulamaların ortak bir dil ile tanımlanması konusunda faydalı olacak bir eser.

    ÜSKÜDAR - İstanbul - Türkiye

    Bu yorumu faydalı buluyor musunuz?

    Evet (2) Hayır (0)

Kapat Yorum Yayınlama Kriterlerimiz

Eğer bu ürünü satın aldıysanız ya da kullandıysanız diğer müşterilerimizi bilgilendirmek için ürünün performansı ya da özellikleri ile ilgili yorumlarınızı yazabilirsiniz.

Sitemizde yayına alınmakta olan tüm ürün yorumları, siz değerli müşterilerimizin ürün seçimlerini daha sağlıklı şekilde yapabilmelerini kolaylaştırmak amacıyla ekibimiz tarafından dikkatle incelenmekte olup, aşağıdaki kriterlere uygunsa yayınlanmaktadır. Yorumlarınızda ürüne ait eksi ya da artı özellikleri, kullanım esnasında yaşadığınız sorunları yazabilir, ürün hakkındaki memnuniyetinizi ya da memnuniyetsizliğinizi dile getirebilirsiniz.

Hakaret veya argo içeren yorumlar, fiyat bilgisi verilen, markaları kıyaslayan, tedarik ile ilgili sorunların belirtildiği, soru sorulan, link bilgisi verilen yorumlar onaylanmamaktadır.

Bu kriterlerin dışında kalan tüm yorumlar kısa süreli bir değerlendirme sürecinin ardından yayınlanmaktadır. Bu sebeple yorumların değerlendirilip yayınlanma süresi, gelen yorumların yoğunluğuna ve geliş sıralamasına göre değişkenlik gösterebilir.

BAŞA DÖN