Seçkin Yayıncılık
Alt İşveren (Taşeron) İlişkisi ve Muvazaa Sorunu

Alt İşveren (Taşeron) İlişkisi ve Muvazaa Sorunu

Seçkin Yayıncılık
%
(Kargo Bedava)
(Kargo Bedava)
İlk yorumu sen yaz
Bu ürünle ilgili fikirlerini diğer kullanıcılarla paylaş.
DSACategoryId/60001501/2147483645/15033031/1504149/1505108

Alt İşveren (Taşeron) İlişkisi ve Muvazaa Sorunu

Alt İşveren (Taşeron) İlişkisi ve Muvazaa Sorunu
Doç. Dr. İbrahim Aydınlı
Gün geçtikçe daha da yaygınlık kazanan alt işveren ilişkileri uygulamada taşeronlaşma olarak adlandırılmakta ve genelde ucuz işgücü temini için kullanıldığı düşüncesiyle tanınmaktadır. Bu genel kanı reel çalışma ilişkileri incelendiğinde ileri düzeyde olmasa bile inkar edilemeyen bir durum olarak kendini göstermektedir. Özellikle kamu kurumlarının personel politikalarını hizmet satın alma yolu ile karşılama tercihi üzerine koymaları, alt işverenliği her geçen gün daha da yaygın hale getirmektedir. Özel sektörde ise sanayii ve ticaret yanında hizmet alanlarının genişlemesi ve buna göre ihtiyaç duyulan insan kaynağının doğrudan değil de şirketler aracılığıyla temin edilmesi birçok yönden işletmeler açısından kısa vadeli kolaylıklar getirdiği de unutulmamalıdır. Hem kamu da hem özel de kamu ve işletme politikası gereği ortaya çıkan alt işveren ilişkilerinin kanuni düzenlemeler olmaksızın başı boş bırakılması halinde ise bundan negatif olarak etkilenen kişiler alt işveren yani taşeron işçileri olmaktadır.
Zaten sendikalaşma ve doğal olarak toplu iş sözleşmesinden yararlanma oranı son derece düşük olan bu işçilerin sorunları olan ferdi, toplu ve sosyal güvenlik hakları kendi işverenlerince yerine getirilmediğinde şimdilik kanuni düzenlemelerle kendilerinden iş alınan asıl işverenleri müteselsilen sorumlu tutarak ya da hukuka aykırılık (muvazaalı sayılma) yolu ile asıl işverenlerle geriye ve ileriye doğru iş ilişkisi kurarak halletmeye devam edildiği görülmektedir. Kanun koyucu bu alanda yeni bir düzenleme düşünse bile konuyu incelediğinde hemencecik çözülmesi mümkün olmayan bir problemle karşılaştığını görünce konuyu ertelemekten ve bekletmekten başka çaresinin olmadığının da farkına varmaktadır. Tüm bu gelişmelerin de etkisiyle kitabımızın yoğun ilgi görmesi neticesinde üçüncü baskıyı siz değerli uygulayıcı ve bilim çevrelerine sunmayı uygun bulduk.
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
-       Sözleşme Hukukunda Muvazaa ve Benzer Kurumların Karşılaştırılması
-       Türk Çalışma Hayatında Alt İşverenliğin İş Kanunlarındaki Gelişimi
-       3008, 931 ve1475 sayılı İş Kanunu Dönemlerinde Alt İşverenliğe Doktrin ve Yargının Bakışı
-       Türk ve Yabancı Hukuk Sistemlerinde Alt İşverenlikte Müteselsil Sorumluluk Uygulamaları
-       Alt İşverenlik İlişkisinin Hukuki Düzenlemelerden Doğan sınırları ve Kanuni Muvazaa Kriterleri
-       Alt İşverenlik İlişkisinin Yargı İçtihatlarında Getirilen Sınırları ve Yargısal Muvazaa Kriterleri
İlgili Mevzuat–İlgili Yargıtay Kararları (2005–2013)
Sayfa Sayısı 831
Yayın Evi SEÇKİN YAYINCILIK
Yayın Tarihi 2013
Diğer
Yurtdışına Satış Var
Stok kodu KSECKIN24782
Alt İşveren (Taşeron) İlişkisi ve Muvazaa Sorunu Yorumları
Kapat Ürün Yorum Kriterlerimiz

Ürünle ilgili görüşlerinizi paylaştığınız için müşterilerimiz adına teşekkür ederiz.

Hepsiburada’da yer alan ürün yorumları, müşterilerimizin satın aldıkları veya kullandıkları ürünlere dair değerlendirmelerini içerir.

Ürün veya markayla ilgili bilgi veren, ürüne ve kullanımına dair artı ya da eksi özellikleri yazan, tedarik ve teslimat sürecini değerlendiren yorumlar onaylanarak ürün sayfasında yer alır.

Hakaret, argo veya alaycı tavır içeren, fiyat bilgisi verilen, soru sorulan, link verilen, karşılaştırma yapılan, 1-2 kelime olup yeterli bilgi içermeyen yorumlar onaylanamamaktadır.

Bu kriterlere göre incelenen yorumlar, kısa bir değerlendirme sürecinden geçer, uygunsa onaylanarak ilgili ürün sayfasında yer alır. Değerlendirme süresi, yorumların geliş sıralamasına göre değişkenlik gösterebilir.

İncelediğiniz bu ürünü,
alışveriş kredisi ile satın almak için detayları inceleyin;
Alışveriş Kredisi Detayları
Alışveriş Kredisi Nedir?
Sepetinizdeki ürünleri istediğiniz vade seçeneği ile almak artık çok kolay!

Sepet tutarınız kadar Alışveriş Kredisin’nden 48 aya varan vade seçenekleri ile yararlanın. İhtiyaç krediniz anında onaylanır, size sadece alışverişinizi tamamlamak kalır.
Nasıl Kullanırım?
1
Alışveriş kredisi kullanmak istediğiniz bankayı seçin
Ödeme adımında Alışveriş Kredisi ile ödemeyi seçin. Müşterisi olduğunuz bankaya Hepsiburada üzerinden giriş yaparak krediyle ödeme sürecini başlatın.
2
İstediğiniz vade ile başvurunuzu tamamlayın
Bankanıza güvenli bir şekilde giriş yaptıktan sonra bilgilerinizi kontrol edin ve size uygun vade seçeneği ile başvurunuzu tamamlayın.
3
Krediniz anında onaylansın, siparişiniz ayağınıza gelsin
Sepet tutarınız kadar ihtiyaç kredisi anında onaylansın. Size sadece alışverişinizi tamamlamak kalsın.
Örnek Alışveriş Kredisi Tabloları
Vade Taksit Tutarı Toplam Tutar
tüm vade seçeneklerini görüntüle
Taksitli Satış Detayları

Ürüne Özel Taksit Fırsatları

Taksit Tutarı Toplam Tutar

Önemli Not

Fiyat Satıcı Kampanya Kargoya Veriliş Tarihi
%
Ekstra indirimli fiyat
--
tarihinde stoklarda olacaktır.
--
Aşağıdaki kampanyalar, satıcısı olan ürünlerde geçerlidir.
BAŞA DÖN